Adote um professor!

Tenho participado de eventos em muitas universidades e escolas de ensino médio. Uma das dificuldades destas organizações tem sido a falta de conhecimento e habilidades tecnológicas dos professores; isto tem ocasionado liguagem distante da realidade do dia a dia do aluno, dificuldade de interação e conexão com os jovens estudantes.

Consequência? Aulas chatas, falta de interesse por parte dos alunos, dificuldade de entendimento do conteúdo e evasão!

O que fazer? Desenvolver o foco do Cliente! Difícil? Diria que é simples, porém não é fácil.

Como fazer? Que tal esta idéia da Don Mills Collegiate Institute.

Lá os professores se tornaram estudantes.

Deparando-se com alunos que sabem mais sobre tecnologia do que eles, esta escola de ensino médio em Toronto iniciou um programa muito interessante: Adote um professor!

Neste programa estudantes ensinam os professores a criar blogs, editar vídeos, melhorar apresentações no powerpoint, etc.

50% dos professores aderiram ao programa.

Professores e alunos se encontram uma vez por mês por duas horas; no mesmo mês, os professores fazem uma reunião entre eles para apresentar e explicar o que aprenderam.

A tecnologia pode ser uma grande ferramenta para envolver os estudantes nas aulas. O aprendizado em duas vias também: aluno - professor e professor - aluno.

Tecnologia é um dos temas, porém outros assuntos podem gerar essa troca de conhecimento que proporciona uma relação mais estreita entre professores e alunos!

Quanto mais conectados estiverem com o mundo dos estudantes, mais desenvolverão aulas interessantes e divertidas, facilitando e estimulando o aprendizado.

Isso serve para qualquer negócio. Quanto mais uma empresa e seus funcionários conhecem seus Clientes e entendem seu mundo, mais rápido se conectam com eles e aí desenvolver o foco do Cliente, ou seja, atender cada Cliente do jeito que cada um gosta, fica mais simples!

Consequência? Muita reputação, relacionamento e resultados perenes!!!


Posted on 07:18 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

Marca própria é uma boa saída!?!?!?

Você tem uma resposta? Está certo disso?

Bem, vejamos um exemplo: A Best Buy (líder do mercado de eletronicos nos Estados Unidos) , está conseguindo obter bons resultados! Dynex, Insignia e Rocketfish são marcas próprias que estão fazendo com que a empresa seja cada vez mais popular com os consumidores.

As vendas destas marcas próprias estão crescendo rapidamente graças, principalmente, aos preços baixos e designs inovadores.


Uma reflexão necessária é: Produtos de marcas próprias podem prejudicar a reputação de uma empresa, tanto quanto podem ajudar?

No caso da Best Buy, a marca própria Insignia teve, em abril, recall de um modelo de Tv LCD de 26 polegadas depois de Clientes reclamarem que as TV's pegaram fogo em suas casas. Casos parecidos aconteceram com os produtos de outra marca própria, a Rocketfish.

Em estratégia oposta está o Wal Mart que está direcionando seu mix para marcas mais famosas e familiares aos Consumidores.

Então, qual a melhor estratégia?

Posted on 07:15 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

Best Buy está procurando Mulheres!!!


A Best Buy está concentrando e aumentando esforços para atrair mais mulheres como Clientes e também para seu quadro de executivos.

A mulheres representam 45% de um mercado(de eletrônicos) de U$ 200 Bilhões nos Estados Unidos.

A Best Buy quer aumentar sua fatia deste bolo...

O que fazer?

Antes, vejamos mais algumas estatísticas: Quando se fala em equipe, 29% de seus funcionários nos Estados Unidos são mulheres, sendo que 31% tem cargo executivo.

Um dos caminhos a serem trilhados em busca deste aumento de "share" será interno. Aumentar o número de mulheres nas equipes.


O direcionamento é para construir a reputação de ser uma das melhores empresas para as mulheres trabalharem.

Com mais mulheres fazendo parte das equipes, a Best Buy pretende conquistar mais mulheres como Clientes. É claro que esta é uma das ações que fazem parte da estratégia da empresa.

Que ações você faria para conquistar mais Clientes mulheres para sua empresa?
Posted on 07:00 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

Toy 'R' Us compra a FAO Schwarz

A Toys`R´Us, líder norte-americana no varejo de brinquedos, anunciou a compra da FAO Schwarz, uma empresa ícone do setor nos EUA.


O anúncio foi feito nesta quinta-feira, sem mencionar os valores envolvidos na operação,.

A Toys`R´Us vai operar as lojas da FAO Schwarz em Nova Iorque (foto acima) e no Caesars Palace de Las Vegas, bem como o site de vendas on-line e as vendas por catálogo da marca fundada em 1862.

A gestão, merchandising e operações de marketing e distribuição passam imediatamente para o controle da Toy 'R' Us.
Posted on 13:56 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

Wal Mart x Target

A briga entre esses dois grandes varejistas do ramo supermercadista é grande:

De uma lado o Wal Mart com sua estratégia focada em preços baixos...

Estratégia esta que tem sido vencedora, em tempos de CRISE, para a conquista de novos Clientes nos mais diversos mercados.



Do outro lado o TARGET com foco em tendências e visual bem bacana!


Em uma viagem aos Estados Unidos visitei as duas empresas e a diferença é perceptível.

O Wal Mart tem uma operação logística muito boa, o que garante uma reposição excelente; Consequência? Gôndolas bem abastecidas!

Além da promessa de ajudar o Cliente a economizar mais todos os dias!



No Target, o Visual é bem diferenciado: Lojas bem bonitas, lay-out atraente e um bom relacionamento com o Cliente.

Em tempos difíceis como os que o mundo está passando, a estratégia do Wal Mart tem se mostrado mais eficaz...

Para re-agir o Target está direcionando seus esforços para os produtos de mercearia.

Será que vai dar certo? O que você acha?

Aguardemos as cenas dos próximos capítulos deste grande embate de gigantes!
Posted on 20:26 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

APAS apresenta pesquisa no setor


Nesta semana aconteceu o congresso da APAS (Associação Paulista de Supermercados) de número 25.

Na abertura do congresso foi apresentada a pesquisa retratos do varejo 2009. A Pesquisa mostra que a demissão de funcionários ainda persiste como uma das saidas para redução de custos no setor supermercadista.

Além disso trás também que Expansão (compra e/ou construção de novas lojas) está em último lugar como decisão a ser tomada agora; A penúltima? Desenvolver ações de sustentabilidade.

(fonte: Valor on-line)
Posted on 07:35 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

Movimenta-ação




Muitos Líderes estão realmente se movimentando nestes tempos de CRISE.


Uns direcionam suas organizações para fusões, como vimos acontecer aqui no Brasil entre Unibanco e Itaú e mais recentemente, Sadia e Perdigão; com isso surgem novas empresas: Maiores, mais fortes e internacionais!

Outros Líderes direcionam suas empresas para aquisições, desta forma acelerando o processo de expansão e de penetração em diferentes mercados.

Um exemplo recente é o que aconteceu na Europa. A JD Sports, varejista Inglesa acaba de comprar a Chausports, rede Francesa. A JD Sports opera com mais de 400 lojas e com essa aquisição incorpora 78 lojas, acelerando sua penetração no mercado Francês.


Essa já é a terceira aquisição feita pelo grupo!

Quer ler direto da fonte? http://migre.me/1o1u

fonte: Reuters UK

E aí? você está se movimentando?

Tem que ser igual a Tubarão, não pode parar de se mexer nunca, pois se parar, afunda e morre!
Posted on 08:00 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

Website, comunidade ou o quê?

Há dois anos assisti uma palestra do Dan Tapscott (seu twitter é @dtapscott) na NRF em NY. Para mim foi uma das melhores palestras daquele ano. Não resisti e comprei seu livro Wikinomics que também é muito bom!

Em um momento da palestra ele falou sobre website; ou você tem uma comunidade ou não tem um website!

De lá para cá muito coisa evoluiu, porém são poucas as empresas que acertaram na construção dessas comunidades.



A mais recente ação neste sentido vem da Tropicana.



A Tropicana acaba de lança a comunidade "The Juice". Ao invés de lançar mais um site ou ainda um hotsite, investiu na criação de uma comunidade dentro de outra comunidade.


Escolheu a Blogher (que teve 6 milhões de visitantes únicos em abril de 2009), comunidade de mulheres que escrevem para elas mesmas sobre alimentação saudável, fitness, etc. Na página da marca na comunidade as mulheres encontram novidades, debates em tempo real, etc.

A idéia é ter feedbacks imediatos que ajudarão a perceber como o novo suco trop50 se encaixa no estilo de vida dessas mulheres.

E aí? Sua empresa já tem uma comunidade? Não?

Depois trago outros exemplos de quem vem fazendo isso super bem por aí, conquistando muitos UAU's das pessoas.

Posted on 08:00 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

CRISE? Depende pra quem - parte2


Mais um caso na contra mão da CRISE mundial.

Desta vez a tradicionalíssima varejista Americana, JC Penney .

Os planos da JC Penney? Abrir 17 novas lojas até o final de 2009, em um investimento de U$ 600 milhões.

Paralelamente a empresa vai acelerar um outro projeto que vem dando muito certo nas lojas da rede. O conceito de loja dentro de loja com a Sephora, grande varejista Francesa de perfumes cosméticos. A Idéia é ter 155 " lojas" da Sephora abrindo dentro das lojas JC Penney até o final deste ano.

Este é mais um exemplo de que movimento gera movimento!

E você? Vai ficar esperando a "CRISE" passar ou vai se movimentar para passar por cima da CRISE?
Posted on 08:00 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

E o preço falou mais alto!

Em um "post" anterior falei sobre a situação da famosa marca teen, Abercrombie & Fitch.

A sua estratégia de manter os preços altos durante esses momentos difíceis levaram seus Clientes a mudarem de loja, procurando a Aéropostale e a American Eagle Outfitters, lembra?

Não leu ou não lembra, então clica aqui.



Depois de apresentar uma queda de 24% na receita, veio a decisão de mudar a estratégia.

Baixar os preços para aumentar as vendas! Não se fala de quanto será esta redução e nem se sabe se será o sufuciente para trazer os consumidores de volta.

O CEO da empresa, Mike Jeffries disse que uma redução significativa nos preços é necessária.

O motivo? O consumidor está relutante em gastar com marcas "premium".

O que você acha deste movimento da Abercrombie?
Posted on 07:41 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

CRISE? Depende pra quem...

Flagship da Topshop em NY, no SOHO

Na semana passada postei sobre a situação da Abercrombie nos shopping americanos; Lojas vazias e Cliente migrando para Aéropostale e American Eagle.

Enquanto isso para a Top Shop , rede varejista Inglesa, o momento é de expandir!


Flagship da Topshop em NY, no SOHO

Em NY, eles estão a procura de pelo menos mais uns dois pontos de 50.000 m2 cada um. O proprietário da rede, Sir. Philip Green, está pessoalmente cuidando da escolha dos pontos. O principal critério para a escolha é o alto trafego do local, por isos mesmo, Fifth Avenue, 34. Street, perto de Lexington Avenue Bloomingdale s, União Square, Times Square, meatpacking district, Upper East e Upper West side...
espaço para orientações de estilo aos Clientes.

Uma coisa em comum nesses locais, além do alto trafégo, todos esses lugares tem uma loja da H&M.

A Top Shop trabalha há um tempo com uma moda com estilo, porém acessível! Isso sempre foi uma estratégia certeira e em tempos de CRISE, mais ainda. Luxo acessível! Moda acessível!

O Posicionamento certo ajuda muito, sempre!

Quem é o seu Cliente?
Que produtos e serviços ele compra de você?
Com quais diferenciais?


Posted on 08:00 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

Social Retailing!

Há um bom tempo ouço falar nisso e vejo simulações mostrando como algumas tecnologias irão fazer as lojas interagirem cada vez mais com os seus Clientes.

Esse vídeo mostra que o social retailing já é uma realidade! Agora e cada vez mais os amigos irão influenciar na decisão de compra...



Viu?

Ok, isso de ter amigos influenciando na decisão de compras já existia não é? Qual a novidade?

Agora para dar sua opinião, os amigos não precisam mais ir a loja com você; poderão fazer isso de onde estiverem via celular ou internet! Não é a toa que o Cell phone está se tornando sell phone!

É uma nova era de interatividade!

A loja que aparace no vídeo é a Bloomingdale's

Posted on 15:00 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

Reputação: o que importa?

Como doutorando full-time estou pesquisando o tema de responsabilidade social corporativa. Já estudei sobre o impacto da RSC na marca da empresa – é positivo e bastante significativo, acreditem! E agora estou focando na influência da RSC na reputação da empresa. Assunto que o Fred já andou tratando por aqui. Pode parecer chato, mas não é. O tema é fascinante.
É mais ou menos universalmente aceito que a reputação é um ativo intangível de altíssima periculosidade, para o bem e para o mal. Acadêmicos vêem estudando há tempos, fatores que impactan na reputação.
Acado de terminar um estudo empírico-econométrico fresquinho sobre isso, usando dados de 320 empresas americanas listadas em bolsa, no período de 2003 e 2007.
Fatores que mais influenciam a reputação de uma empresa: seu tamanho, sua performance financeira, o risco (relação negativa) e a.... responsabilidade social corporativa.
Sobre performance financeira e risco, encontramos resultados que se relacionam muito proximamente com a crise financeira atual. Desempenho contábil, medido pelo retorno sobre os ativos e risco medido sobre dívidas totais sobre ativos totais não importam! O que importa são os indicadores de mercado, valor das ações e o risco beta. Detalhe: o índice de reputação que usamos é a publicada pela revista Fortune anualmente, medido através de questionários enviados para os diretivos das grandes empresas listadas na bolsa de Nova York.
Traduzindo: para a percepção dos grandes executivos americanos, lucro contábil, ou lucro de verdade, aquele que sai nos balanços, auferido através de venda de produtos e serviços, é irrelevante. O que vale de verdade é quanto minha empresa vale em bolsa.
Sobre a RSC, o estudo indica que ela importa e muito para os executivos. E tem mais, a RSC não é uma medida subjetiva. Pelo contrário. As linhas de pesquisa e de ações concretas têm sido divididas em cinco áreas qualitativas: relações com a comunidade, relações com colaboradores, diversidade da força de trabalho, temas ambientais e temas de produtos. Os resultados indicam que para cada setor de negócios, existe um nível optimo e específico de cada uma dessas áreas. Ou seja, cada setor tem suas áreas críticas que são, por sua vez, as áreas nas quais as ações de RSC devem estar focadas. Essa é a famosa responsabilidade social instrumental.
Em breve informo o link para quem estiver interessado em baixar esse estudo.
Posted on 13:53 by Tiago Melo and filed under | 0 Comments »

Home Office que nada!!! É hora do Coworking!!




No início desse século houve uma onda de trabalhar em casa - surgiram os Home Offices. Empresas e pessoas começaram a investir nesse novo comportamento para ganhar tempo, ter comodidade, diminuir custos no geral como transporte, energia, etc...

O tempo passou e como nós sabemos o ser humano precisa do convívio com o meio para trocar idéias e experiências. Surgiu então uma nova onda. O Coworking, que nada mais é do que você junto com várias pessoas; Elas "continuam trabalhando independentes umas das outras, mas compartilham valores e buscam a sinergia que acontece quando pessoas talentosas dividem o mesmo espaço, gerando um fluxo de troca de idéias e experiências".

Aqui no Brasil já temos algumas empresas como a THE HUB (que existe em vários paises no mundo) e a Pto de contato.

The Hub - Londres


Pto de Contato - São Paulo

E ai? Home Office ou Coworking? O ideal é juntar o melhor dos dois e saber dosar. Por que ambos tem prós e contras. O seu UAU vai surgir se souber usar o melhor das duas formas de trabalhar...

Social working!!!!!
Posted on 10:04 by Marcello Rodrigues and filed under | 3 Comments »

Neste momento o preço fala mais do que a marca?

Esta foto acima é da Abercrombie no Garden State Mall em NJ.

Matéria recente do NY Times fala que a Abercrombie está enfrentando uma revolta por parte dos Clientes que estão preferindo a Aéropostale e American Eagle Outfitters em suas compras nos shoppings.

Segundo a matéria do NY Times, a resposta para isso só pode estar no preço. Nestes tempos de crise as marcas estão se tornando cada vez menos importante para os adolescentes americanos.

Durante anos de consumismo empresas como Abercrombie trabalhavam em premissas que seus produtos fossem bem trabalhados seriam percebidos como luxo, porém hoje estão sendo vistos como caros!



Que ler a matéria toda? acessa aí: http://migre.me/130N
Posted on 08:00 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

Seminário de Marketing


Esta semana estarei em Natal fazendo a abertura do seminário de marketing da Universidade Potiguar.

É a minha segunda vez neste evento que é organizado pelos alunos dos Cursos de Marketing e vendas. Muita honra voltar!

Vou falar sobre se diferenciar para vencer na crise! Des-esqualizar!!! Ferramenta criada pelo grande Edmour Saiani. Vai ser bacana.

Se você estiver em Natal, vai lá. São 3 dias de evento.

www.unp.br
Posted on 19:55 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

The GAP e Havaianas!

A The GAP fez parceria com as Havaianas. em uma espécie de pop up store que funcionará em Nova Iorque até o dia 13 de Junho. Loja conceito com ares de praia urbana.

Na loja estão os últimos modelos das Havaianas, sempre como muito estilo. Os preços variam entre 18 e 32 dólares, o par.

Os Clientes que visitarem a loja poderão customizar a sua Havaianas, fazendo-as ficarem do seu jeito.

Prosumidor total né? Não é novidade, a NIKE já faz isso há muito tempo, mas é um produto Brasileiro em um espaço privilegiado em NY.

Você pode fazer um mix-and-match e criar uma Havaianas exclusiva!

Algumas lojas da GAP irão vender Havaianas durante todo o ano, outras só até agosto.

Posted on 14:00 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

Toys 'R' Us diversifica seu mix com conceito loja dentro de loja

Toys 'R' Us, tradiconal varejista de brinquedos,

passa a vender fraldas, doces, produtos de limpeza infantil e outros itens para crianças em novo espaço chamado R Market. Um conceito de loja dentro da loja.

A idéia segundo o pessoal da empresa é melhorar ainda mais a conveniência do seu Cliente e é claro conquistar algumas vendas desses que produtos que normalmente são feitas em outros varejistas tipo Target.

Já existem 260 R' Markets localizadas em algumas de suas 585 lojas.

Posted on 08:00 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

Atendimento sempre!

Quem cuida da marca de uma empresa?

Quem representa ela perante o Cliente?

Quem ajuda a construir reputação que vai gerar muito relacionamento e resultados?

A equipe!!!!!!

Como você tem cuidado dela?

Lembre que só equipe feliz faz Cliente feliz!

Cliente feliz que vai ao seu negócio, sai com vontade de voltar e fala bem para um monte de gente ir lá.

A solução sempre: Atendimento como estratégia da marca!!!
Enviado do meu BlackBerry®
Posted on 17:49 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

Equipe é fundamental III

Como se relacionar com a equipe nestes momentoe difíceis?


Sendo tranparente: Não tenha em mente que todos devem saber o que se passa na empresa. É sempre bom esclarecer as coisas. Fazer a conexão do mundo lá fora, mercado com a empresa e o trabalho de cada um. Como pode ou não afetar. Se eles não ouvirem isso de você, podem tirar as conclusões deles, e aí pode ser bem mais difícil depois.

Não resuma, seja direto porém detalhista.

Mantendo o bom humor: Quando há tempos difíceis, os ânimos já se alteram normalmente, então não complique ainda mais. Para sobreviver em momentos assim, é necessário energia, criatividade... O bom humor ajuda muito nisso.

Identifique oportunidades: Uma das principais características de um bom líder é ser um bom ouvinte! Ouça seus funcionários e suas idéias; estimule-os a falar e compartilhar suas experiência e sugestões para os desafios desses momento difíceis.





Posted on 08:00 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

Equipe é fundamental II

Continuando o nosso papo sobre Equipe na CRISE.

É claro que quando falo nos cuidados na comunicação com a equipe e nas decisões em relação a corte de pessoal, não estou falando que devemos ter uma atitude paternalista na empresa.

Já falamos por aqui que o líder ideal é acridoce: Doce para quem dá resultados e azedo para quem não dá.

Mas para ser justo nas decisões, o Líder precisa acompanhar ou melhor, a-campo-nhar! Estar perto de sua equipe para ver de perto quem é quem.

Só assim o Líder pode dar as re-orientações necessárias, na hora certa e de forma específica.

Só assim o Líder pode tomar decisões difícieis como promover e/ou demitir a pessoa certa.
Posted on 16:56 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »

Equipe é fundamental

A equipe é fundamental sempre!

Ela constroi reputação e conquista muitos relacionamentos dos Clientes. Daí vem os resultados nobres.

Equipe com Causa trabalha mais motivada e feliz. E só funcionário feliz consegue fazer o Cliente feliz.

Por isso mesmo, empresas que nestes momentos difícieis partem para cortes de pessoal de qualquer jeito podem se tornar menos competitivas pela perda da qualidade dos seus serviços ao Cliente.

Quando o processo não é claro e transparente para todos, compromete todo o clima organizacional: Quem não é dispensado fica desmotivado pelos que foram embora. Além de criar aquele ambiente pesado, onde cada um fica pensando ser a "próxima vítima".

Com isso o atendimento perde qualidade, o Cliente sente isso e compra menos e/ou passa a comprar em outra empresa, prejudicando também a reputação da organização.

Precisa demitir?

Leve sempre em consideração o impacto disso no atendimento ao seu Cliente!

Deixe claro para equipe como será o processo.




Posted on 20:00 by Frederico Alecrim and filed under | 0 Comments »